来源:未知 发布日期:2018-06-12浏览量:
4月21日,新蒲集团邀请河南大学多名教授、院长莅临集团公司举办专题讲座。集团公司职能部门及分、子公司领导和职工代表聆听了讲座。
首先开讲的是中国管理科学研究院创新研究所副所长、河南大学商学院博士生导师张明正教授,他的讲座题目是《企业管理中的人性假设新解》。张教授将管理学的发展历史和主要流派进行了梳理性阐述,深入浅出的介绍了西方管理学历史上的经典实验和案例,结合中国传统文化,援引孔子、孟子、荀子等先贤的哲学思想,对企业管理中“人性假设”的思考,发人深思。
河南大学人事处教师发展中心副主任、博士生导师、李永鑫教授讲座的题目是《心理学视角下的人力资源管理》。李博士有着深厚的心理学研究背景,并对建筑业有着朴素真挚的情感。他是建筑世家出身,父亲以及兄长均为优秀建筑工匠,其本人也曾经亲自多次参与到建筑施工中勤工俭学。讲座中,李博士展现出极好的多学科知识驾驭能力。先后从经济学、管理学、心理学等多个视角,阐述了人力资源管理的要义。并最终以心理学视角下的人力资源管理展开讲述,让聆听讲座的管理者获益匪浅。
河南大学土木建筑学院院长、博士生导师鲍鹏教授。鲍院长讲座的主题是《装配式建筑关键技术研究及前景展望》。鲍院长从国家及行业一系列的推进装配式建筑发展政策入手,穿插阐述了装配式建筑中外发展的历史,比较了国内外、不同年代装配式建筑的异同。介绍了河南大学的几个装配式建筑课题,技术路线和生产方式与现有装配式建筑技术均有很大不同,与会者先识为傲。
听完讲座,参加培训的代表意尤未已。集团公司执行总经理王建棋代表公司向授课专家致谢,并表达了希望与河南大学在建筑业科研上深入合作的设想,专题讲座在掌声中圆满结束。
来源:未知 发布日期:2018-06-12浏览量:
4月21日,新蒲集团邀请河南大学多名教授、院长莅临集团公司举办专题讲座。集团公司职能部门及分、子公司领导和职工代表聆听了讲座。
首先开讲的是中国管理科学研究院创新研究所副所长、河南大学商学院博士生导师张明正教授,他的讲座题目是《企业管理中的人性假设新解》。张教授将管理学的发展历史和主要流派进行了梳理性阐述,深入浅出的介绍了西方管理学历史上的经典实验和案例,结合中国传统文化,援引孔子、孟子、荀子等先贤的哲学思想,对企业管理中“人性假设”的思考,发人深思。
河南大学人事处教师发展中心副主任、博士生导师、李永鑫教授讲座的题目是《心理学视角下的人力资源管理》。李博士有着深厚的心理学研究背景,并对建筑业有着朴素真挚的情感。他是建筑世家出身,父亲以及兄长均为优秀建筑工匠,其本人也曾经亲自多次参与到建筑施工中勤工俭学。讲座中,李博士展现出极好的多学科知识驾驭能力。先后从经济学、管理学、心理学等多个视角,阐述了人力资源管理的要义。并最终以心理学视角下的人力资源管理展开讲述,让聆听讲座的管理者获益匪浅。
河南大学土木建筑学院院长、博士生导师鲍鹏教授。鲍院长讲座的主题是《装配式建筑关键技术研究及前景展望》。鲍院长从国家及行业一系列的推进装配式建筑发展政策入手,穿插阐述了装配式建筑中外发展的历史,比较了国内外、不同年代装配式建筑的异同。介绍了河南大学的几个装配式建筑课题,技术路线和生产方式与现有装配式建筑技术均有很大不同,与会者先识为傲。
听完讲座,参加培训的代表意尤未已。集团公司执行总经理王建棋代表公司向授课专家致谢,并表达了希望与河南大学在建筑业科研上深入合作的设想,专题讲座在掌声中圆满结束。
关注新蒲集团
您可以关注我们的微信公众号
及时获取更多信息